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職業健康,員工的福音

長久以來三維對對于員工職業心理健康的關懷是頗受關注的,從公司董事長、總經理下到管理部部門,每時每刻都在關注,并把它作為每年的工作計劃,列到了安全管理的工作日程,當做重點工作在做。只有高度重視員工的身心健康,重視員工的精神福利,關注員工身心健康,緩解員工壓力,才能營造一個和諧穩定的企業發展環境。

在管理部工作人員的努力下,經過精心準備和經過洽談,成功預約到了龍華區疾病預防中心到公司為我司員工進行現場體檢,5月15日早晨疾控中心的孫主任(主任醫師)帶領醫生和儀器如約而至,為我司幾百名員工做了職業健康體檢,為公司員工帶來了健康的福音。


    

    





企業的發展離不開文化的傳承

企業文化是企業在發展過程形成和積累的精神財富和物質財富,可以把員工緊緊地粘合、團結在一起,朝著企業共同的目標而努力。
     歲月變遷,人員更替,為了讓員工學習企業文化,并傳承三維文化,得到員工理解和認同的企業使命和愿景,可以更好地凝聚員工的思想,形成強有力的凝聚力,并轉化為員工為之努力奮斗的具體行動,形成共同的企業價值觀,能創造出一種人人受重視,受尊重的文化氛圍,2019年0324日公司董事長唐浩然先生親自給主管級管理干部講授了一堂關于《三維企業文化》 的培訓課程。使廣大管理員獲得了一次盛大的文化盛宴。
    

“三維”一個真愛的大家庭

“事故無情,三維有愛 ” 當員工李舒霞在無助的時候,三維這個大家家庭,給了她溫暖,兄弟姐妹們都默默的奉獻出了自己的一份愛心,慷慨解囊,為這個不幸的家庭送去我們的溫暖和最真摯的祝福,也顯示出了我們這個大家庭的團結和友愛!

為員工李舒霞募捐圓滿結束,共捐的善款8982元,已經由工會委員會于20190521日轉交到了李舒霞手上。愿我們的點滴付出匯成愛心的暖流,讓暗淡的家庭重新迸發出希望的霞光!


         

三維代表團參加市“工匠之星”技能競賽

2018年11月25日,三維機電機設備有限公司代表團參加了2018年深圳市工匠之星職業技能競賽“銑工、磨工、線割”組合的初賽,最終取得了優異的成績。

成績不是最終目的,我們追逐的是為了集體榮譽而奮勇拼搏的激情與斗志。為了三維機電,他們敢拼,敢闖,敢擔當,這是三維不可獲取的寶貴精神財富,“沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山”,無論路有多遠,山有多高,只有邁出第一步,成功才會離我們近一步,夢想將不再是可望而不可及,無論最終結局如何,至少有付出,不再留下遺憾.”長江后浪推前浪”,我們也堅信下一屆技能競賽,會有更多的人參與到技能競賽中,他們會再創輝煌,取得更加優異的成績,讓我們拭目以待明年的今日。

此次技能競賽完美地詮釋了三維文化,豐富了三維文化的內涵,為三維文化增添了一抹靚麗色彩。

三維機電2018年會議——篤行職業操守,保持廉潔自律

    當代中國人才標準的三個基本條件是“操守、專業能力和敬業精神”。即要有良好的職業操守,品行端正,清正廉明;要有高水平的專業能力和良好的業績;要有敬業精神,對事業充滿熱情,忠誠于組織。
    三維是有原則的企業,我們更相信我們的每一名同事都是干凈的員工。但是,我們的企業不是無菌室,大家生存在現在社會這個大環境里,勢必會受到“小圈子”之類的影響。要在這種環境中,遵守國家法律,執行公司規章制度,恪守職業道德,牢牢守住自己的職業操守,就要不斷地提高我們自己的修養和改造自己的世界觀。通過修養的提高,世界觀的改造來持續保持“制冷能力”,才能使自己的職業節操和高尚品格永不變色,并大力推行廉潔和操守文化。






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